◆無資格者歓迎
◆初任者研修以上も歓迎

気軽にご応募ください。

月給249,000円～＋交通費規定内全額支給
（夜勤手当5回分、残業代10時間分含む）

【モデル給与】
◆無資格・経験3年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合
月給：272,000円
年収：3,628,000円

◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合
月給：281,000円
年収：3,742,000円

◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合
月給：298,000円
年収：3,946,000円

≪各種手当≫
資格手当　5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士）
処遇改善手当　25,000円
夜勤手当　40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給）
住宅手当　10,000円（世帯主のみ）
ケアマネ有資格者手当　15,000円（資格保有者のみ）

※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度）
※経験による

（早番）7:00～16:00
（日勤）9:00～18:00
（遅番）11:00～20:00
（夜勤）16：00～翌10：00

※土日祝を含めたシフト制

※現場の状況により、シフトの時間は変更の可能性あり

年間休日113日（月9～10日）
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度　等

• 昇給
• 賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）
• 交通費規程内全額支給
• 住宅手当（世帯主の方のみ）
• 残業手当
• 資格手当
• 年末年始手当
• 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
• 資格取得祝い金
• 資格取得支援制度（資格により上限8-10万円）
• 資格取得更新手数料負担制度
• 慶弔見舞金制度
• 確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
• 制服貸与
• 食事補助
• 従業員持株会制度

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】

• 研修
  入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修

• 制度
  スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度

• 社内イベント
  全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担

■介護系の資格がなくてもご応募可能です
※無資格の場合、資格手当は対象外
■普通自動車免許必須（無免許の方は応相談）
※無免許の場合、運転手当は対象外

月給：224,000円～+交通費規定内全額支給

【モデル給与】
■無資格・未経験、残業20時間、運転業務可(小型車)、各種手当（住宅手当）込の場合
月給：241,000円～
年収：3,232,000円～

■初任者研修保有・経験4年以上・残業20時間、運転業務可(ハイエース)、各種手当込(住宅手当)込みの場合
月給：269,000円～
年収：3,598,000円～

■介護福祉士保有・経験4年以上・残業20時間、運転業務可(ハイエース)、各種手当込(住宅手当)込みの場合
月給：288,000円～
年収：3,826,000円～

≪給与詳細≫
資格手当：0円～21,000円（保有資格による）
処遇改善手当 ：25,000円
運転手当：5,000円(小型車）、10,000円(大型車)
住宅手当：10,000円（世帯主の場合）

※介護支援専門資格保有の場合、ケアマネ有資格者手当あり：15,000円
※残業した場合は別途残業代支給（固定残業代なし）
※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
※経験による

8:15～17:15（休憩60分）

年間休日113日(月9～11日)
※年始休暇（1/1～1/3）

※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度　等

【福利厚生】
・昇給
・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）
・交通費規程内全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）
・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度

■手当
残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主）

■資格取得支援制度
初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）
資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり）

■祝金・謝礼等
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度

■リフレッシュ
サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可）

■健康
健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口

■社内イベント
全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）

■研修
入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）

■介護系の資格がなくてもご応募可能です
■普通自動車免許必須（無免許の方は応相談）
※無免許の場合、運転手当は対象外

※未経験・ブランク可

【モデル給与】
■無資格・未経験、残業20時間、運転業務可(小型車)、各種手当（住宅手当）込の場合
月給：241,000円～
年収：3,232,000円～

■介護福祉士保有・経験4年以上・残業20時間、運転業務可(ハイエース)、各種手当込(住宅手当)込みの場合
月給：288,000円～
年収：3,826,000円～

≪給与詳細≫
資格手当：0円～21,000円（保有資格による）
処遇改善手当 ：25,000円
運転手当：5,000円(小型車）、10,000円(大型車)
住宅手当：10,000円（世帯主の場合）

※介護支援専門資格保有の場合、ケアマネ有資格者手当あり：15,000円
※残業した場合は別途残業代支給（固定残業代なし）
※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
※経験による

8:15～17:15（休憩60分）

年間休日113日(月9～11日)

※年始休暇（1/1～1/3）
※日曜定休日
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度　等

【福利厚生】
・昇給
・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）
・交通費規程内全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）
・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度

■手当
残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主）

■資格取得支援制度
初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）
資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり）

■祝金・謝礼等
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度

■リフレッシュ
サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可）

■健康
健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口

■社内イベント
全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）

■研修
入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）