初任者研修お持ちの方
※初任者研修以上も大歓迎！
※無資格の方もご相談ください！

月給257,000円～+交通費規定内全額支給
（夜勤手当5回分、残業代月10時間分を含む）

【モデル給与】
◆初任者研修・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業10時間分含む場合
月給：278,000円
年収：3,700,000円

◆無資格・未経験、世帯主、夜勤5回、残業10時間分含む場合
月給：260,000円
年収：3,460,000円

◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業10時間分含む場合
月給：298,000円
年収：3,946,000円

≪各種手当≫
資格手当　5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士）
夜勤手当　40,000円（5回想定分/超過した場合は別途支給）
処遇改善手当　25,000円
住宅手当　10,000円（世帯主のみ）
ケアマネ有資格者手当：15,000円（資格保有者のみ）

※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度）
※経験による

早番　7:00～16:00
日勤　9:00～18:00
遅番　11:00～20:00
夜勤　16:00～翌10:00

※土日祝を含むシフト制
※現場の状況により、シフトの時間は変更の可能性あり

年間休日113日（月9～10日）
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度　等

昇給
賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）
交通費規程内全額支給
住宅手当（世帯主の方のみ）
残業手当
資格手当
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得祝い金
資格取得支援制度（資格により上限8-10万円）
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
制服貸与
食事補助
従業員持株会制度

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
☆研修
入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修
☆制度
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度
☆社内イベント
全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担

【必須】
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか
・ケア業務経験4年以上

月給285,000円～+交通費規定内全額支給
※夜勤手当5回分を含む

【モデル給与】
◆介護福祉士保有、夜勤5回、世帯主、残業手当20時間想定の場合
月給　350,000円
年収　4,590,000円

≪手当詳細≫
資格手当：5,000円（初任者研修）
8,000円（実務者研修）
21,000円（介護福祉士）
役職手当：20,000円
処遇改善手当：25,000円
夜勤手当：40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給）
住宅手当：10,000円（世帯主のみ）
ケアマネ有資格者手当：15,000円（資格保有者のみ）
※残業は月20時間程度（残業代別途支給/固定残業代無し）
※経験による

（早番）7:00～16:00
（日勤）9:00～18:00
（遅番）11:00～20:00
（夜勤）16：00～翌10：00

※土日祝を含めたシフト制

※現場の状況により、シフトの時間は変更の可能性あり

年間休日113日（月9～10日）
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度　等

昇給
賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）
交通費規程内全額支給
住宅手当（世帯主の方のみ）
残業手当
資格手当
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得祝い金
資格取得支援制度（資格により上限8-10万円）
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
制服貸与
食事補助
従業員持株会制度

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
☆研修
入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修
☆制度
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度
☆社内イベント
全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担

◆介護福祉士
（その他の資格の場合、給与に変動がございますのでご了承ください）
◆チーフ職（介護長）の経験が半年以上、介護職の経験が４年以上必須

月給341,000円～+交通費規定内全額支給

【内訳】
基本給：205,000円
資格手当：21,000円（介護福祉士）
処遇改善手当：25,000円
役職手当：90,000円
※みなし残業代30時間分を含む（超過した場合には別途支給）
※経験による

9：00～18：00（休憩60分）

年間休日113日（月9～10日）
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度　等

昇給
賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）
交通費規程内全額支給
残業手当
資格手当
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得祝い金
資格取得支援制度（資格により上限8-10万円）
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
制服貸与
食事補助
従業員持株会制度

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
☆研修
入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修
☆制度
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度
☆社内イベント
全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担