正看護師または准看護師お持ちの方

正看護師、准看護師：2,000円～+交通費規定内全額支給

【モデル給与】
・正看護師、9:30～17:00（実働6.5時間）、週3日勤務の場合
時給2,000円×6.5時間×12日間＝月給156,000円

※ケアマネ資格保有の場合にケアマネ有資格者手当支給あり

※経験等による
※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
※残業した場合は別途残業代支給（固定残業代なし）

9:30～17:00（実働6.5時間）

勤務日数：週2～4日
★勤務日数/曜日の相談可能★

※日曜定休日
※年始休暇（1/1～1/3）
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、感染症特別休暇　等

【福利厚生】
・昇給
・交通費規程内全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度

■手当
残業手当/資格手当/年末年始手当

■資格取得支援制度
資格取得更新手数料負担制度（規定あり）、介護支援専門員合格祝い金

■祝金・謝礼等
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度

■リフレッシュ
サークル制度

■健康
健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口

■社内イベント
全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）

■研修
入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）
※有期労働契約を更新する場合の新基準
■更新の可能性：あり（条件付きで更新あり）
・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・従業員の能力、業務成績、勤務態度
・会社の経営状況
・健康状態
■更新上限：なし

無資格・未経験ＯＫ

◆お掃除の経験がある方、大歓迎！
資格や経験がない方でも始められるお仕事です。

1,165円～+交通費規定内全額支給
（処遇改善手当、地域調整手当含む）

◆モデル給与
10:00～14:00(実働4時間)、週5日勤務
月給　93,200円

※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
※残業した場合は別途残業代支給（固定残業代なし）

勤務時間：9：00～18：00
上記時間のうち週20時間以上で相談可能

勤務日数：勤務時間により応相談

有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 等

＜障がい者対応設備＞
・車椅子移動スペース（有）
・点字表示（無）
・出入口段差（無）
・階段手すり（有）
・トイレ（洋式）

【福利厚生】
・昇給
・交通費規程内全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度

■手当
残業手当/資格手当/年末年始手当

■資格取得支援制度
初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）
資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり）

■祝金・謝礼等
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度

■リフレッシュ
サークル制度

■健康
健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口

■社内イベント
全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）

■研修
入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）
※有期労働契約を更新する場合の新基準
■更新の可能性：あり（条件付きで更新あり）
・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・従業員の能力、業務成績、勤務態度
・会社の経営状況
・健康状態
■更新上限：なし

無資格・未経験OK！

◆お掃除の経験がある方、大歓迎！
資格や経験がない方でも始められるお仕事です。

1,165円～+交通費規定内全額支給
（処遇改善手当、地域調整手当含む）

◆モデル給与
10:00～14:00(実働4時間)、週5日勤務
月給　111,600円
(東京都居住特別支援手当含む)

※労働時間が週所定20時間以上の場合、東京都居住支援特別手当あり（勤続5年目まで月額20,000円）
※支給期間は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金」の交付対象期間とする
※東京都居住支援特別手当が対象の場合、時給に変動有

※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
※残業した場合は別途残業代支給（固定残業代なし）

9:00～18:00
上記時間のうち、週20時間以上で応相談

勤務日数：勤務時間により応相談

希望の日数による
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 等

＜障がい者対応設備＞
・エレベーター（有）
・車椅子移動スペース（有）
・点字表示（無）
・出入口段差（無）
・階段手すり（有）
・トイレ（洋式）

【福利厚生】
・昇給
・交通費規程内全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度

■手当
残業手当/資格手当/年末年始手当

■資格取得支援制度
初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）
資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり）

■祝金・謝礼等
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度

■リフレッシュ
サークル制度

■健康
健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口

■社内イベント
全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）

■研修
入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）
※有期労働契約を更新する場合の新基準
■更新の可能性：あり（条件付きで更新あり）
・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・従業員の能力、業務成績、勤務態度
・会社の経営状況
・健康状態
■更新上限：なし