無資格・未経験OK
☆第二新卒歓迎！

月給249,000円～＋交通費規定内全額支給
（夜勤手当5回分、残業代10時間分の想定額含む）

【モデル給与】
◆無資格・経験3年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間想定分含む場合
月給：272,000円
年収：3,628,000円

◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間想定分を含む場合
月給：281,000円
年収：3,742,000円

◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間想定分を含む場合
月給：298,000円
年収：3,946,000円

≪各種手当≫
資格手当　5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士）
処遇改善手当　25,000円
夜勤手当　40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給）
住宅手当　10,000円（世帯主のみ）
ケアマネ有資格者手当　15,000円（資格保有者のみ）

※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度想定）
※経験による

（早番）7:00～16:00
（日勤）9:00～18:00
（遅番）11:00～20:00
（夜勤）16：00～翌10：00

※土日祝を含めたシフト制
※勤務時間は現場の状況により変動する可能性があります

年間休日113日（月9～10日）
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度　等

【福利厚生】
・昇給
・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）
・交通費規程内全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）
・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度

■手当
残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主）

■資格取得支援制度
初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）
資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり）

■祝金・謝礼等
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度

■リフレッシュ
サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可）

■健康
健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口

■社内イベント
全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）

■研修
入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）

初任者研修お持ちの方
※初任者研修以上も大歓迎！
※無資格の方もご相談ください！

月給257,000円～+交通費規定内全額支給
（夜勤手当5回分、残業代10時間分の想定額含む）

【モデル給与】
◆初任者研修・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業10時間想定分含む場合
月給：278,000円
年収：3,700,000円

◆無資格・未経験、世帯主、夜勤5回、残業10時間想定分含む場合
月給：260,000円
年収：3,460,000円

◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業10時間想定分含む場合
月給：298,000円
年収：3,946,000円

≪各種手当≫
資格手当　5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士）
夜勤手当　40,000円（5回想定分/超過した場合は別途支給）
処遇改善手当　25,000円
住宅手当　10,000円（世帯主のみ）
ケアマネ有資格者手当：15,000円（資格保有者のみ）

※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度想定）
※経験による

早番　7:00～16:00
日勤　9:00～18:00
遅番　11:00～20:00
夜勤　16:00～翌10:00

※土日祝を含むシフト制
※勤務時間は現場の状況により変動する可能性があります

年間休日113日（月9～10日）
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度　等

【福利厚生】
・昇給
・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）
・交通費規程内全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）
・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度

■手当
残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主）

■資格取得支援制度
初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）
資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり）

■祝金・謝礼等
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度

■リフレッシュ
サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可）

■健康
健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口

■社内イベント
全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）

■研修
入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）

介護福祉士をお持ちの方

※無資格の方もご相談ください！

月給275,000円～+交通費規定内全額支給
（夜勤手当5回分、残業代10時間分の想定額含む）

【モデル給与】
■介護福祉士・経験4年以上、世帯主、残業10時間想定分、夜勤5回想定の場合
月給：298,000円
年収：3,946,000円

■無資格・経験4年以上、世帯主、残業10時間想定分、夜勤5回想定の場合
月給：276,000円
年収：3,682,000円

■初任者研修・経験4年以上、残業10時間想定分、夜勤5回想定の場合
月給：281,000円
年収：3,742,000円

◇各種手当◇
資格手当：5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士）
住宅手当：10,000円（世帯主のみ）
夜勤手当：40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給）
処遇改善手当：25,000円
ケアマネ有資格者手当：15,000円（資格保有者のみ）

※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度想定）
※経験による

（早番）7:00～16:00
（日勤）9:00～18:00
（遅番）11:00～20:00
（夜勤）16：00～翌10：00

※土日祝を含めたシフト制

※シフトの時間は現場の状況により変動する可能性があります

年間休日113日（月9～10日）
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度　等

【福利厚生】
・昇給
・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）
・交通費規程内全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）
・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度

■手当
残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主）

■資格取得支援制度
初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）
資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり）

■祝金・謝礼等
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度

■リフレッシュ
サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可）

■健康
健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口

■社内イベント
全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）

■研修
入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）