《事務スタッフの主な業務は以下の3つ》
〇各種受付業務
電話対応、来客対応、業者対応など、事務所の顔として様々な対外的な受付業務を行います。
〇事業所管理事務
小口入出金管理、スタッフの勤怠管理、介護報酬請求システムを用いた請求業務を行います。
そのほか、事業所の管理職であるホーム長やセンター長を補佐し資料作成のお手伝いなども行います。
〇その他雑務
備品管理、発送物の準備、事務所の簡単な清掃など、日々の雑務を行います。

介護事業所の事務と言っても、特別なスキルは必要ないので安心してください。
単なる事務仕事ではなかなか味わえない、「誰かの役に立っている」実感が味わえます。

デスクワークがメインですが、事務所の顔として来客対応をしたり、お客様とコミュニケーションを取ることもあります。事務所内は、事業所長をはじめ、皆で声をかけ合える環境です。
また、ご入居者とスタッフの距離が密接である事も、アズハイムでのお仕事の魅力です。
事務スタッフは直接介護業務に携わりませんが、ご入居者とのちょっとしたおしゃべり等で、ほっこり癒されることも。

【ある事務スタッフの一日の流れ】
・9:00　事務所清掃＆カフェコーナーの準備
・9:15　業務日誌やメールを確認し、今日の仕事の準備
・10:00　朝礼（今日の予定と申し送りで一日の流れを把握）
・12:00　来客対応・入居者のお問い合わせ等を対応
・13:00　休憩（特別料金でご利用いただける、食事のご用意もあります♪）
・14:00　介護請求システム入力（PCを使って情報入力）
・16:00　小口入出金締め（当日の小口現金管理や発送物の対応）
・17:30　明日の準備
・18:00　退勤（本日もお疲れ様でした！）

【このお仕事の魅力POINT】
①事務未経験でも、簡単なPC操作が出来ればOK!これからスキルを身につけたい方も歓迎♪
②ゆくゆくは専門スキル(介護報酬請求事務など)も習得可能!一から丁寧にお教えします。
③作業だけじゃない。人とのかかわりを感じられるお仕事*
④希望休も相談可能。プライベートとの両立も◎

【充実した研修サポート体制】
主なお仕事は「受付事務」「介護報酬請求業務などの管理業務」「その他庶務」の3つ。
たとえ介護事業が未経験でも、中途入社者研修、OJT研修があるので
無理のないペースで業務を覚えることができます。

【同僚スタッフからのメッセージ】
介護付きホームには様々な職種のスタッフがおります。
それぞれが専門職としての責任や自負があり、いろいろな考え方をお持ちですが、お互いを尊重し、コミュニケーションをとりながら勤務しています。
職種間の連携が取れて境界が無い事、またホームと本社間の壁が無い為、とても働きやすい環境だと思います。
介護請求の業務など、専門的な知識を身につける事も可能で、事務職としてのスキルアップも目指せますよ。

【契約社員について】
入社後、下記のタイミングで面談を行わせて頂き、契約更新のご相談を行います
◇入社後3か月経過時
↓
◇翌、5月末
↓
◇その後1年経過ごと（毎年5月が更新時期となります）

＊定年がないため、長期勤務しているスタッフが多数おります
＊労働契約が繰り返し更新されて通算５年を超えたときは、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換できる「無期転換申込権」が発生します

※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務）

【仕事内容】
・食事、排泄、入浴の見守り、ケア
・送迎業務(運転)　※運転業務が難しい方ご相談ください
・一人ひとりに寄り添ったサポート
・レクリエーション企画・実施

【あるケアスタッフの1日の流れ】
・8:15　 朝礼
・8:20　 送迎補助
・10:00 体操・個別レク・アクティビティ・入浴ケア
・12:00　 休憩
・13:00　 エアロビ・個別レク・アクティビティ・入浴ケア・ドライブ
・16:30　 終わりの会・送迎添乗
・17：15　退勤

アズハイムのデイサービスセンターは集団レクリエーションを行わず、多彩なプログラムの中からご利用者の希望に合わせたレクリエーションを実施しております。

○塗り絵：24色の色鉛筆を使い、しっかりとした厚紙に色を塗り、最後は画集にしている
○裁縫：1日で作り上げるイメージではなく何日かかけて作品を作る
○外出レク：2時間程度、数名でドライブ（カフェ、美術館、動物園など…）
○カルチャー教室：専門の講師を招き毎日カルチャー教室を開催。（陶芸・フラワーアレンジメント等）

「想いが叶うデイサービス」をコンセプトとし、ご利用者のしたいこと やりたいことの叶う「望む暮らし」の実現を心がけています。
わからないこと、不安なことはなんでも相談・解決できるようサポートしていますので安心して下さい。
お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。

※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務）

【仕事内容】
・マット体操、グループプログラム（例：セラバンドを使用し上肢を鍛える）
・個別機能訓練（関節可動域訓練や歩行訓練）
・個々に合わせたプログラムの考案
・各種書類作成や、業務記録記入

ご利用者の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。
プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。
またご利用者お一人おひとりの夢や望みを実現するために、他職種と連携しながら仕事に取り組めることが、やりがいの一つです。

◆アズハイムの取組み
最先端の介護DXを積極に取り入れ業務効率化を図り、スタッフが働きやすいようサポート。
動画共有アプリ「Care　With　トルト」を活用し、スマホで動画を撮影することによって
ご利用者の変化を見える化し、より精度・満足度の高いサービスを可能にします。

◆こんな人が活躍しています
ご利用者お一人おひとりと深く関わりを持ちたい、その方らしい生活の質向上のお手伝いがしたいという思いを持ったスタッフが在籍しています。介護業界未経験のスタッフも多く、機能訓練指導員として入社後、管理職として活躍しているスタッフもおります。

*機能訓練指導員の声*
■整骨院勤務⇒機能訓練指導員としてアズパートナーズに入社⇒現管理職(20代男性、入社3年目)
デイサービスは来所されるご利用者が日々異なるため、機能訓練指導員としてアドバイスができるよう、様々な病気や症例を調べながら、リハビリ知識や介助動作・介護保険の知識を得ることができました。
またリハビリを実施することで、体調・身体機能が向上していく様子が見られること、他職種と連携してサービスを実施し、ご利用者・ご家族から喜んでもらえることが、仕事のやりがいに繋がっています。

※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務）