初任者研修お持ちの方
※初任者研修以上も大歓迎！
※無資格の方もご相談ください！

月給258,000円～＋交通費規定内全額支給
（夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当を含む）

【モデル給与】
■無資格・経験3年以上、夜勤5回、残業10時間分込、各種手当（住宅手当）込の場合
月給：273,000円～
年収：3,640,000円～

■初任者研修保有・経験5年以上、夜勤5回、残業10時間、各種手当込(住宅手当)込みの場合
月給：303,000円～
年収：4,016,000円～

■介護福祉士保有・経験10年以上、夜勤5回、残業10時間、各種手当込(住宅手当)込みの場合
月給：331,000円～
年収：4,372,000円～

≪給与詳細≫
資格手当 0円～21,000円（保有資格による）
処遇改善手当 25,000円
夜勤手当 40,000円（5回想定分/超過分については別途支給）
住宅手当 10,000円（世帯主の場合）
特別手当 15,000円(介護職経験5年以上の場合）

※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度）
※経験による

早番　7:00～16:00
日勤　9:00～18:00
遅番　11:00～20:00
夜勤　16:00～翌10:00

※土日祝を含むシフト制

※現場の状況により、シフトの時間は変更の可能性あり

年間休日115日（月9～10日）
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度　等

昇給
賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）
交通費規程内全額支給
住宅手当（世帯主の方のみ）
残業手当
資格手当
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得祝い金
資格取得支援制度（資格により上限8-10万円）
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
制服貸与
食事補助
従業員持株会制度

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
☆研修
入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修
☆制度
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度
☆社内イベント
全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担

初任者研修お持ちの方
※初任者研修以上も大歓迎！
※無資格の方もご相談ください！

月給258,000円～＋交通費規定内全額支給
（夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当を含む）

【モデル給与】
■無資格・経験3年以上、夜勤5回、残業10時間分込、各種手当（住宅手当）込の場合
月給：273,000円～
年収：3,640,000円～

■初任者研修保有・経験5年以上、夜勤5回、残業10時間、各種手当込(住宅手当)込みの場合
月給：303,000円～
年収：4,016,000円～

■介護福祉士保有・経験10年以上、夜勤5回、残業10時間、各種手当込(住宅手当)込みの場合
月給：331,000円～
年収：4,372,000円～

≪給与詳細≫
資格手当 0円～21,000円（保有資格による）
処遇改善手当 25,000円
夜勤手当 40,000円（5回想定分/超過分については別途支給）
住宅手当 10,000円（世帯主の場合）
特別手当 15,000円(介護職経験5年以上の場合）

※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度）
※経験による

早番　7:00～16:00
日勤　9:00～18:00
遅番　11:00～20:00
夜勤　16:00～翌10:00

※土日祝を含むシフト制

※現場の状況により、シフトの時間は変更の可能性あり

年間休日115日（月9～10日）
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度　等

昇給
賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）
交通費規程内全額支給
住宅手当（世帯主の方のみ）
残業手当
資格手当
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得祝い金
資格取得支援制度（資格により上限8-10万円）
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
制服貸与
食事補助
従業員持株会制度

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
☆研修
入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修
☆制度
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度
☆社内イベント
全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担

介護福祉士をお持ちの方

※無資格の方もご相談ください！

月給275,000円～＋交通費規定内全額支給
（夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当を含む）

【モデル給与】
■無資格・経験3年以上、夜勤5回、残業10時間分込、各種手当（住宅手当）込の場合
月給：273,000円～
年収：3,640,000円～

■初任者研修保有・経験5年以上、夜勤5回、残業10時間、各種手当込(住宅手当)込みの場合
月給：303,000円～
年収：4,016,000円～

■介護福祉士保有・経験10年以上、夜勤5回、残業10時間、各種手当込(住宅手当)込みの場合
月給：331,000円～
年収：4,372,000円～

≪給与詳細≫
資格手当 0円～21,000円（保有資格による）
処遇改善手当 25,000円
夜勤手当 40,000円（5回想定分/超過分については別途支給）
住宅手当 10,000円（世帯主の場合）
特別手当 15,000円(介護職経験5年以上の場合）

※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度）
※経験による

（早番）7:00～16:00
（日勤）9:00～18:00
（遅番）11:00～20:00
（夜勤）16：00～翌10：00

※土日祝を含めたシフト制

※現場の状況により、シフトの時間は変更の可能性あり

年間休日115日（月9～10日）
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度　等

昇給
賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）
交通費規程内全額支給
住宅手当（世帯主の方のみ）
残業手当
資格手当
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得祝い金
資格取得支援制度（資格により上限8-10万円）
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
制服貸与
食事補助
従業員持株会制度

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】

☆研修
入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修

☆制度
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度

☆社内イベント
全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担