正看護師、または准看護師の資格をお持ちの方

デイサービスセンターでの勤務経験がなくても大丈夫！

准看護師：時給1,600円～+交通費規定内全額支給
正看護師：時給1,800円～+交通費規定内全額支給

【モデル給与】
正看護師保有、10：00～13：00、週2日勤務の場合
月給　43,200円

時間　10：00～13：00（勤務時間相談OK）

日数　週2日勤務できる方

※日定休日、年始休暇（1/1～1/3）
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度　等

• 昇給
• 交通費規程内全額支給
• 残業手当
• 資格手当
• 年末手当
• 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
• 資格取得祝い金
• 資格取得支援制度（資格により上限4-5万円）
• 資格取得更新手数料負担制度
• 慶弔見舞金制度
• 制服貸与
• 食事補助

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】

• 研修
  入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修、
• 制度
  スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度
• 社内イベント
  全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会等）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担

正看護師、または准看護師の資格をお持ちの方

デイサービスセンターでの勤務経験がなくても大丈夫！

准看護師：時給1,600円～+交通費規定内全額支給
正看護師：時給1,800円～+交通費規定内全額支給

【モデル給与】
正看護師保有、10：00～13：00、週2日勤務の場合
月給　43,200円

時間　10：00～13：00（勤務時間相談OK）

日数　週2日勤務できる方

※日定休日、年始休暇（1/1～1/3）
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度　等

• 昇給
• 交通費規程内全額支給
• 残業手当
• 資格手当
• 年末手当
• 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
• 資格取得祝い金
• 資格取得支援制度（資格により上限4-5万円）
• 資格取得更新手数料負担制度
• 慶弔見舞金制度
• 制服貸与
• 食事補助

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】

• 研修
  入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修、
• 制度
  スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度
• 社内イベント
  全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会等）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担

■介護系の資格がなくてもご応募可能です
■普通自動車免許必須（無免許の方は応相談）
※無免許の場合、運転手当は対象外

※未経験・ブランク可

月給：224,000円～+交通費規定内全額支給

【モデル給与】
■無資格・未経験、残業20時間、運転業務可(小型車)、各種手当（住宅手当）込の場合
月給：241,000円～
年収：3,232,000円～

■介護福祉士保有・経験4年以上・残業20時間、運転業務可(ハイエース)、各種手当込(住宅手当)込みの場合
月給：288,000円～
年収：3,826,000円～

■介護福祉士保有・経験10年以上・残業20時間、運転業務可(ハイエース)、各種手当込(住宅手当)込みの場合
月給：323,000円～
年収：4,276,000円～

≪給与詳細≫
資格手当：0円～21,000円（保有資格による）
処遇改善手当 ：25,000円
運転手当：5,000円(小型車）、10,000円(大型車)
住宅手当：10,000円（世帯主の場合）
※ケアマネ有資格者手当あり：15,000円（保有者のみ）

※残業した場合は別途残業代支給（固定残業代なし）
※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
※経験による

8:15～17:15（休憩60分）

年間休日115日(月9～11日)

※日曜定休日
※年始休暇（1/1～1/3）
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度　等

【福利厚生】
・昇給
・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）
・交通費規程内全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）
・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度

■手当
残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主）

■資格取得支援制度
初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）
資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり）

■祝金・謝礼等
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度

■リフレッシュ
サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可）

■健康
健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口

■社内イベント
全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）

■研修
入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）