無資格可
必須：メール、Excel（入力のみでもOK）、Wordの操作ができる方　※基本的な操作ができればOK
電話・受付応対経験

時給　1,200円～1,250円
+交通費規定内全額支給

【モデル給与】
◆9:00～16:00（実働6時間）、週3日勤務した場合
月給：86,400円

◆勤務時間◆
9:00～16:00または10:00～17:00
※フルタイム勤務も可能

◆勤務日数◆
週3日～（金曜日と他2日）※平日のみ

※希望の日数による
※土日定休日、年末年始休暇
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇　等

昇給
交通費規程内全額支給
残業手当
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）
※有期労働契約を更新する場合の新基準
■更新の可能性：あり（条件付きで更新あり）
・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・従業員の能力、業務成績、勤務態度
・会社の経営状況
・健康状態
■更新上限：なし

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
■制度
慶弔見舞金制度、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）、スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、従業員持株会制度

■社内イベント
全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、トレッキング、農業等)※サークル費用全額会社負担

◆不動産用地仕入れ・売買仲介経験3年以上
◆宅地建物取引士

※経験・能力により考慮します
※30時間のみなし残業制（58,000円～）
※管理監督者の場合には残業代の支給無し

月給320,000～600,000円
年収：4,320,000円～8,280,000円＋インセンティブ

【内訳】
基本給：240,000円～360,000円
営業手当：20,000円
宅建士資格手当：20,000円
他手当：40,000円～240,000円
※管理監督者での採用の場合、営業手当、資格手当、残業手当は付きません

住民票上世帯主に限り住宅手当別途支給（10,000円／月）
※サブチーフ以上の役職者採用の場合はございません

年収構成：月収×12か月+賞与（年2回）

≪モデル年収≫
◆28歳営業メンバー
　月収33万円+ベース賞与+インセンティブ（賞与）⇒650万円

◆40歳管理職
　月収60万円+ベース賞与+インセンティブ（賞与）⇒1100万円

フレックスタイム制
※原則：9時～18時（1日8時間、休憩60分）

年間113日
週休二日（土日祝）※原則
※年10回程度第一土曜日を出勤日として設けていますが、有休を取得したり柔軟に対応しています

年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇　等

昇給
賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）
インセンティブ
交通費規程内全額支給
住宅手当（世帯主の方のみ）※サブチーフ以上の役職者採用の場合は無し
残業手当（管理監督者の場合は無し）
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※就業場所の変更の範囲：あり（会社の定める事業所及び本社）

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
制度
慶弔見舞金制度、選択型確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）、スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、従業員持株会制度

社内イベント
全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、トレッキング、農業等)※サークル費用全額会社負担

■介護系の資格がなくてもご応募可能です
※無資格の場合、資格手当は対象外
■普通自動車免許必須（無免許の方は応相談）
※無免許の場合、運転手当は対象外

月給：244,000円～+交通費規定内全額支給

【モデル給与】
■無資格・未経験、残業20時間分込、運転業務可(小型車)、住宅手当、東京都居住支援特別手当込の場合
月給：264,000円～
年収：3,508,000円～

■初任者研修保有・経験4年以上、残業20時間、運転業務可(ハイエース)、住宅手当、東京都居住支援特別手当込の場合
月給：292,000円～
年収：3,874,000円～

■介護福祉士保有・経験4年以上、残業20時間、運転業務可(ハイエース)、住宅手当、東京都居住支援特別手当込の場合
月給：311,000円～
年収：4,102,000円～

≪給与詳細≫
資格手当：0円～21,000円（保有資格による）
処遇改善手当 ：25,000円
運転手当：5,000円(小型車)、10,000円(大型車)
住宅手当：10,000円（世帯主の場合）
東京都居住支援特別手当：20,000円

※介護支援専門資格保有の場合、ケアマネ有資格者手当あり：15,000円
※東京都居住支援特別手当
支給期間は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金」の交付対象期間とする

※残業した場合は別途残業代支給（固定残業代なし）
※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
※経験による

8:15～17:15（休憩60分）

年間休日113日(月9～11日)
※日曜定休日
※年始休暇（1/1～1/3）
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度　等

【福利厚生】
・昇給
・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）
・交通費規程内全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）
・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度

■手当
残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主）

■資格取得支援制度
初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）
資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり）

■祝金・謝礼等
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度

■リフレッシュ
サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可）

■健康
健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口

■社内イベント
全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）

■研修
入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）