正看護師、または准看護師
有料老人ホームでの経験があれば尚可

時給
准看護師：1,800円～
正看護師：2,000円～
+交通費規定内全額支給

■モデル給与
正看護師保有、9：00～18：00（休憩60分）、週4日勤務した場合
月給 256,000円

※オンコールなしでも可
※経験等による

時間　9：00～17：00
上記時間のうち、1日5時間～相談可能

週3日～勤務可

※シフトによる

有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 等

• 昇給
• 交通費規程内全額支給
• 残業手当
• 資格手当
• 年末年始手当
• 健康保険
• 厚生年金保険、雇用保険、労災保険
• 資格取得祝い金
• 資格取得支援制度（資格により上限4-5万円）
• 慶弔見舞金制度
• 制服貸与

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）

※有期労働契約を更新する場合の新基準
■更新の可能性：あり（条件付きで更新あり）
・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・従業員の能力、業務成績、勤務態度
・会社の経営状況
・健康状態
■更新上限：なし

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】

• 研修
  入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修、
• 制度
  スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度
• 社内イベント
  全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会等）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担

無資格、未経験ＯＫ！
excel、wordの操作ができる方
明るく元気に対応できる方

月給205,000円～＋交通費規定内全額支給

【モデル給与】
■各種手当込の場合
月給：215,000円～
年収：2,960,000円～

【内訳】
基本給：190,000円
地域調整金 15,000円
住宅手当 10,000円（世帯主の場合）
別途介護請求系資格手当 3,000円

※経験等による

9：00～18：00（休憩60分）
※土日祝日を含むシフト制

年間休日：115日（月9～10日）

有給休暇
産前産後休暇
育児、介護休業
慶弔休暇
リフレッシュ有給休暇制度
感染症特別休暇　等

【福利厚生】
・昇給
・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）
・交通費規程内全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）
・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度

■手当
残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主）

■資格取得支援制度
初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）
資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり）

■祝金・謝礼等
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度

■リフレッシュ
サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可）

■健康
健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口

■社内イベント
全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）

■研修
入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）

初任者研修お持ちの方
※初任者研修以上も大歓迎！
※無資格の方もご相談ください！

月給279,000円～＋交通費規定内全額支給
（夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当を含む）

【モデル給与】
◆無資格・経験3年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分、東京都居住支援特別手当含む場合
月給：294,000円～
年収：3,892,000円～

◆初任者研修・経験5年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分、東京都居住支援特別手当を含む場合
月給：324,000円～
年収：4,268,000円～

◆介護福祉士・経験10年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分、東京都居住支援特別手当を含む場合
月給：352,000円～
年収：4,624,000円～

≪給与詳細≫
資格手当 0円～21,000円（保有資格による）
処遇改善手当 25,000円
夜勤手当 40,000円（5回想定分/超過分については別途支給）
住宅手当 10,000円（世帯主の場合）
特別手当 15,000円(介護職経験5年以上の場合）
東京都居住支援特別手当　20,000円

※労働時間が週所定20時間以上の場合、東京都居住支援特別手当あり（勤続5年目まで月額20,000円）
※支給期間は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金」の交付対象期間とする

※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度）
※経験による

早番　7:00～16:00
日勤　9:00～18:00
遅番　11:00～20:00
夜勤　16:00～翌10:00

※土日祝を含むシフト制
※現場の状況により、シフトの時間は変更の可能性あり

年間休日115日（月9～10日）
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度　等

昇給
賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）
交通費規程内全額支給
住宅手当（世帯主の方のみ）
残業手当
資格手当
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得祝い金
資格取得支援制度（資格により上限8-10万円）
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
制服貸与
食事補助
従業員持株会制度

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
☆研修
入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修
☆制度
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度
☆社内イベント
全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担