介護系の資格がなくてもご応募可能です

※経験による

【勤務時間】
8:15～17:15（実働8時間）

【勤務日数】
週2~5日でご勤務いただける方

※勤務日数　応相談

※希望の日数による
※日曜定休、年始休暇（1/1～1/3）
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度　等

• 昇給
• 交通費規程内全額支給
• 残業手当
• 資格手当
• 健康保険、厚生年金保険、雇用保険（勤務時間による）
• 労災保険
• 資格取得祝い金
• 資格取得支援制度（資格による）
• 資格取得更新手数料負担制度
• 制服貸与
• 食事補助

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）
※有期労働契約を更新する場合の新基準
■更新の可能性：あり（条件付きで更新あり）
・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・従業員の能力、業務成績、勤務態度
・会社の経営状況
・健康状態
■更新上限：なし

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】

• 研修
  入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修
• 制度
  スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度
• 社内イベント
  全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会等）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担

必須：運転免許証（一種・AT限定OK！）

☆運転いただく車種は主にハイエースです

時給1,180円～+交通費規定内全額支給

【モデル給与】
■9:00～17:00（実働7時間）、週3日勤務した場合
月給　99,120円

※経験等による
※残業した場合は別途残業代支給（固定残業代なし）

勤務時間：9:00～17:00
勤務日数：週3日～4日　※勤務日数はご相談ください

希望の日数による
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、感染症特別休暇 等

【福利厚生】
・昇給
・交通費規程内全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度

■手当
残業手当/資格手当/年末年始手当

■資格取得支援制度
初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）
資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり）

■祝金・謝礼等
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度

■リフレッシュ
サークル制度

■健康
健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口

■社内イベント
全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）

■研修
入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）
※有期労働契約を更新する場合の新基準
■更新の可能性：あり（条件付きで更新あり）
・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・従業員の能力、業務成績、勤務態度
・会社の経営状況
・健康状態
■更新上限：なし

初任者研修お持ちの方
※初任者研修以上も大歓迎！
※無資格の方もご相談ください！

月給271,000円～＋交通費規定内全額支給
（夜勤手当5回分、残業代10時間分、東京都居住支援特別手当を含む）

【モデル給与】
◆無資格・経験3年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分、東京都居住支援特別手当含む場合
月給：294,000円
年収：3,892,000円

◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分、東京都居住支援特別手当を含む場合
月給：303,000円
年収：4,006,000円

◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分、東京都居住支援特別手当を含む場合
月給：320,000円
年収：4,210,000円

≪各種手当≫
資格手当　5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士）
処遇改善手当　25,000円
夜勤手当　40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給）
住宅手当　10,000円（世帯主のみ）
ケアマネ有資格者手当　15,000円（資格保有者のみ）
東京都居住支援特別手当　20,000円

※労働時間が週所定20時間以上の場合、東京都居住支援特別手当あり（勤続5年目まで月額20,000円）
※支給期間は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金」の交付対象期間とする

※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度）
※経験による

早番　7:00～16:00
日勤　9:00～18:00
遅番　11:00～20:00
夜勤　16:00～翌10:00

※土日祝を含むシフト制
※状況によりシフト時間は変更の可能性あり

年間休日115日（月9～10日）
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度　等

昇給
賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）
交通費規程内全額支給
住宅手当（世帯主の方のみ）
残業手当
資格手当
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得祝い金
資格取得支援制度（資格により上限8-10万円）
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
制服貸与
食事補助
従業員持株会制度

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
☆研修
入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修
☆制度
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度
☆社内イベント
全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担