無資格・未経験歓迎☆
基本的なPC操作（Excel・Word・メール）が出来る方

月給205,000円～+交通費規定内全額支給

【モデル給与】
■各種手当込の場合
月給：215,000円～
年収：2,960,000円～

【内訳】
基本給　190,000円
地域調整金　15,000円
住宅手当 10,000円（世帯主の場合）※管理職を除く
別途介護請求系資格手当 3,000円
※ケアマネ資格保有の場合にケアマネ有資格者手当15,000円支給あり

※経験等による
※残業した場合は別途残業代支給（固定残業代なし）

9：00～18：00
※土日祝日を含むシフト制
（すべての土日祝が出勤ではありません）

年間休日115日（月9～10日）

有給休暇
産前産後休暇
育児、介護休業
慶弔休暇
リフレッシュ有給休暇制度
感染症特別休暇　等

【福利厚生】
・昇給
・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）
・交通費規程内全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）
・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度

■手当
残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主）

■資格取得支援制度
初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）
資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり）

■祝金・謝礼等
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度

■リフレッシュ
サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可）

■健康
健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口

■社内イベント
全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）

■研修
入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）

正看護師お持ちの方
※有料老人ホームでの経験があれば尚可

月給　340,000円～＋交通費規定内全額支給

【モデル給与】
■正看護師、世帯主、オンコール15回分含む場合
月給：350,000円～
年収：4,790,000円～

◇内訳◇
技能手当　65,000円
資格手当　30,000円（正看護師）
住宅手当　10,000円(世帯主の場合)※管理職を除く
オンコール手当　1,000円/1回（月15回想定）

※経験等による

9：00～18：00（休憩60分）
※土日祝を含むシフト制

年間休日115日（月9～10日）
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度　等

昇給
賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）
交通費規程内全額支給
住宅手当（世帯主の方のみ）
残業手当
資格手当
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得祝い金
資格取得支援制度（資格により上限8-10万円）
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
制服貸与
食事補助

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）

【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
☆研修
入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修
☆制度
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度
☆社内イベント
全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会等）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担

無資格・未経験OK！

◆お掃除の経験がある方、大歓迎！
資格や経験がない方でも始められるお仕事です。

1,230円～+交通費規定内全額支給
（処遇改善手当、地域調整手当含む）

◆モデル給与
10:00～14:00(実働4時間)、週5日勤務
月給　111,600円
(東京都居住特別支援手当含む)

※労働時間が週所定20時間以上の場合、東京都居住支援特別手当あり（勤続5年目まで月額20,000円）
※東京都居住支援特別手当付与対象の場合、時給は1,145円となります（基本給＋処遇改善手当）

※支給期間は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金」の交付対象期間とする
※東京都居住支援特別手当が対象の場合、時給に変動有

※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
※残業した場合は別途残業代支給（固定残業代なし）

9:00～18:00
上記時間のうち、週20時間以上で応相談

勤務日数：勤務時間により応相談

希望の日数による
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 等

＜障がい者対応設備＞
・エレベーター（有）
・車椅子移動スペース（有）
・点字表示（無）
・出入口段差（無）
・階段手すり（有）
・トイレ（洋式）

【福利厚生】
・昇給
・交通費規程内全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度

■手当
残業手当/資格手当/年末年始手当

■資格取得支援制度
初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）
資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり）

■祝金・謝礼等
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度

■リフレッシュ
サークル制度

■健康
健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口

■社内イベント
全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）

■研修
入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）
※有期労働契約を更新する場合の新基準
■更新の可能性：あり（条件付きで更新あり）
・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・従業員の能力、業務成績、勤務態度
・会社の経営状況
・健康状態
■更新上限：なし