必須：正看護師または准看護師

准看護師　1,600円～
正看護師　1,800円～
+交通費規定内全額支給

【モデル給与】
■正看護師、9:30-13:30、週1日勤務の場合
月給：28,800円

※経験による

9:30～13:30

☆週1日
土曜勤務が可能な方

※日曜定休、年始休暇（1/1～1/3）
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、感染症特別休暇　等

【福利厚生】
・昇給
・交通費規程内全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度

■手当
残業手当/資格手当/年末年始手当

■資格取得支援制度
資格取得更新手数料負担制度（規定あり）、介護支援専門員合格祝い金

■祝金・謝礼等
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度

■リフレッシュ
サークル制度

■健康
健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口

■社内イベント
全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）

■研修
入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）
※有期労働契約を更新する場合の新基準
■更新の可能性：あり（条件付きで更新あり）
・契約期間満了時の業務量
・従事している業務の進捗状況
・従業員の能力、業務成績、勤務態度
・会社の経営状況
・健康状態
■更新上限：なし

■介護系の資格がなくてもご応募可能です
■普通自動車免許必須（無免許の方は応相談）
※無免許の場合、運転手当は対象外

※未経験・ブランク可

月給：224,000円～+交通費規定内全額支給

【モデル給与】
■無資格・未経験、残業20時間、運転業務可(小型車)、各種手当（住宅手当）込の場合
月給：241,000円～
年収：3,232,000円～

■介護福祉士保有・経験4年以上・残業20時間、運転業務可(ハイエース)、各種手当込(住宅手当)込みの場合
月給：288,000円～
年収：3,826,000円～

■介護福祉士保有・経験10年以上・残業20時間、運転業務可(ハイエース)、各種手当込(住宅手当)込みの場合
月給：323,000円～
年収：4,276,000円～

≪給与詳細≫
資格手当：0円～21,000円（保有資格による）
処遇改善手当 ：25,000円
運転手当：5,000円(小型車）、10,000円(大型車)
住宅手当：10,000円（世帯主の場合）
特別手当：15,000円（介護職経験5年以上の場合）
※ケアマネ有資格者手当あり：15,000円（保有者のみ）

※残業した場合は別途残業代支給（固定残業代なし）

※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
※経験による

8:15～17:15（休憩60分）

年間休日115日(月9～11日)

※日曜定休日
※年始休暇（1/1～1/3）
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度　等

【福利厚生】
・昇給
・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）
・交通費規程内全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）
・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度

■手当
残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主）

■資格取得支援制度
初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）
資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり）

■祝金・謝礼等
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度

■リフレッシュ
サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可）

■健康
健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口

■社内イベント
全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）

■研修
入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）

無資格・未経験歓迎☆
基本的なPC操作（Excel・Word・メール）が出来る方

月給195,000円～＋交通費規定内全額支給

【モデル給与】
■各種手当込の場合
月給：205,000円～
年収：2,840,000円～

【内訳】
基本給：190,000円
地域調整金 5,000円
住宅手当 10,000円（世帯主の場合）
別途介護請求系資格手当 3,000円

※経験等による

試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
※残業した場合は別途残業代支給（固定残業代なし）

9：00～18：00
※土日祝日を含むシフト制
（すべての土日祝が出勤ではありません）

年間休日115日（月9〜10日）
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度、感染症特別休暇　等

【福利厚生】
・昇給
・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分）
・交通費規程内全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り）
・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度

■手当
残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主）

■資格取得支援制度
初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）
資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり）

■祝金・謝礼等
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度

■リフレッシュ
サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可）

■健康
健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口

■社内イベント
全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）

■研修
入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座

※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）