アドバイザーの仕事内容は、本社にて現場の介護スタッフへ向けた技術研修などを行い、介護スタッフのスキルを上げて、よりよいサービスを利用者に提供できるように導く、いわば介護業界のSV(スーパーバイザー）とも言えます。自身の経験を生かした研修内容を企画・立案し、実行します。

働きやすい職場環境づくりや職員が活躍できる管理体制の整備、定期的な研修など業務範囲は多岐にわたります。

アズパートナーズで働くアドバイザーの業務は、中途入社者向けの研修や、新卒入社者向けの研修、また階層ごとに分けそれぞれのレベルに合わせた研修など、様々なスタッフ向けの研修内容を企画・立案し、複数日に渡り実施します。

 そのため、アズパートナーズのシニア事業方針をしっかりと理解し、それを実践していくためには何が必要なのかを考え、伝えていく必要があります。

 関わる部署も多岐に渡り、時には人事とも連携をしてスタッフのメンタルフォローの共有も行っていくため、多くの方と関わることが好きな方、相手の立場に立ち、物事を考え伝えていくことが得意な方に大変やりがいのある仕事です。